L’équipe
Axioval a démarré son existence avec 2 associés, dans un garage… ou presque (toute ressemblance avec une célèbre entreprise du monde informatique serait totalement fortuite) ! Après 15 années de carrière au sein d’un des cabinets leader du conseil en management et systèmes d’information, nous avions la volonté de nous rapprocher du terrain, d’apporter l’expérience acquise avec un très fort niveau d’exigence et de construire une relation de proximité avec nos clients.
Nous avions également le désir bien ancré de transmettre nos savoir-faire à des plus jeunes, en les formant à des méthodes rigoureuses et efficaces.
Quelques années plus tard et avec une équipe de 25 consultants à nos côtés, nous poursuivons notre croissance en étant devenu un acteur incontournable sur de nombreux secteurs et métiers !
Frédéric MALET
Associé fondateur
J'accompagne depuis 25 ans les évolutions des politiques publiques et de leurs fonctions supports avec un attrait particulier pour les sujets culturels et éducatifs, la comptabilité publique et les problématiques de gestion du patrimoine et de l’espace public. J'ai également enseigné pendant 10 ans le pilotage de la performance auprès d'étudiants de master.
Musicien et compositeur, je suis passionné par le spectacle vivant.
Mes convictions ? Faire les choses avec rigueur et exigence, sans se prendre (trop) au sérieux, pour construire avec nos clients de véritables relations partenariales dans la durée.
Arnaud POULLAIN
Associé fondateur
Je pilote au sein d’Axioval nos missions de transformation digitale (AMOA SI et intégration de systèmes d’information). Après une première carrière marquée par des missions de transformations RH et comptables en administration d'Etat,
j’ai étendu mon périmètre d’action tout particulièrement
aux collectivités territoriales et surtout aux organismes d’enseignement supérieur (scolarité, gestion de la relation client, planning et concours…)
Mes convictions ? Offrir à nos clients un conseil intégré et
« cousu-main » de la stratégie à la mise en œuvre, en réunissant des profils variés et complémentaires, avec un même niveau d’exigence.
Jonathan BARBERI
Manager
Diplômé de MIAGE Aix-Marseille en 2010, et après une première expérience dans le monde du conseil, j’ai occupé des postes de responsable CRM dans des sociétés allant de la start-up à la multinationale.
Chez Axioval, j’accompagne différentes organisations publiques ou privées porteuses de missions d’intérêt général dans leur transformation digitale autour du CRM, avec pour objectif d’améliorer les processus métiers et le quotidien des utilisateurs. Passionné par le jeu sous ses différentes formes, je retrouve l’aspect ludique dans mon métier en transformant des problématiques en solutions.
Mes convictions ? Impliquer le métier dans la conception de la solution est la clef de voute d’un projet CRM réussi.
Camille CHAMBRE
Senior Manager
Quand j'ai été diplômée de Sciences Po Bordeaux en 2015 et après une année de préparation aux concours de l'ENA et de l'INET, je me voyais rejoindre l'administration… c'est finalement le métier de consultante qui m'a rattrapée.
Chez Axioval, je conduis des missions de transformation des organisations publiques sur des sujets variés et j'ai le sentiment d'avoir un réel impact sur l'amélioration des services publics et le quotidien de travail des agents qui les mettent en œuvre.
En mission, de Lyon à Tours, en passant par Maripasoula, j'adore dénicher le restaurant proposant les meilleures spécialités locales !
Mes convictions ? Proposer des solutions pragmatiques, pérennes et adaptées à la réalité de chaque organisation et de ses agents.
Claire LAINE
Manager
Durant mes 18 années au sein d’une grande école de commerce, j’ai occupé des fonctions de business analyst, responsable du pôle applicatif et cheffe de projet. C’est ma mission sur le projet de transformation du système d’information étudiant qui m’a donné envie de mettre mes compétences au service d’autres organisations du secteur de l’éducation.
J’ai rejoint Axioval en tant que manager et consultant AMOA SI. J’accompagne les clients dans leurs projets de transformation digitale, du recrutement à la diplomation, en passant par la relation avec l’ensemble des parties prenantes que sont les entreprises et les partenaires académiques. J’ai le sentiment que mon expertise facilite la recherche de solutions adaptées aux besoins.
Mes convictions ? Proposer des solutions durables en prenant en compte la culture de l’organisation à toutes les étapes du projet.
Lucie MONNET
Directrice
Riche de plus de 15 années d’expérience dans la conduite de projets de transformation SI tant au sein de cabinet de conseil que d’éditeur de logiciel, j’ai eu l’opportunité de travailler au sein de plusieurs environnements (ministères, hôpitaux, collectivités, organismes d’enseignement supérieur, entreprises…) et pour plusieurs fonctions (ressources humaines, gestion de la relation usager…).
Chez Axioval, je reviens à ma première passion, l’assistance à maîtrise d’ouvrage SI et l’intégration de solutions notamment pour des clients du monde de l’éducation.
Mes convictions ? Une équipe soudée, solidaire, rigoureuse, peut arriver à bout des projets les plus complexes !
Benjamin PERUCKI
Manager
Diplômé de Sciences Po Paris, j'ai rejoint Axioval en tant que stagiaire, en parallèle de ma préparation aux concours administratifs : j’y ai trouvé une équipe disponible, rigoureuse et surtout attachante... puisque voilà maintenant plusieurs années que j’ai décidé de la rejoindre !
Chez Axioval, difficile de dire à quoi ressemble une journée type. J'ai l'opportunité de réaliser des accompagnements variés, pour tout type d’organisations publiques, dans des territoires aux enjeux différents, tout en prenant une part active à l’évolution du cabinet. L'adaptation, que je développe à travers une formation théâtrale en parallèle de mon métier, est donc une qualité importante chez nous !
Mes convictions ? Rencontrer les agents reste le meilleur moyen d'appréhender leur réalité et de construire avec eux des solutions qui leur sont adaptées.